BONUS MAMMA DOMANI 

Per il bonus mamma domani sono previsti, sia per il 2019 che per il 2020, 800 euro di premio di nascita. Per richiederlo non sono previsti limiti di reddito: il requisito piu’ importante e’ aver  compiuto il settimo mese di gravidanza. La domanda potra’ essere presentata anche dopo il parto, ma necessariamente entro il termine di un anno dalla data di nascita, adozione o affidamento del figlio. La trasmissione deve avvenire telematicamente. 

CEDOLARE SECCA E MANCATA PROROGA 

Il Decreto Crescita ha disposto che in caso di mancata comunicazione della proroga/risoluzione di un contratto di locazione opzionato a cedolare secca, non e’ soggetta a sanzioni. Inoltre, ancora, l’opzione non decade se il contribuente ha tenuto un comportamento coerente. 

S.P.A. E S.R.L., FUORI IL SOCIO ASSENZIONISTA 

Il socio di S.p.a. o di S.r.l. puo’ essere punito, a causa del proprio assenteismo assembleare, con la sua estromissione dalla societa’ se nello statuto vi e’ una clausola che permette alla societa’ stessa di riscattare le azioni del socio (nella S.p.a.) o di escludere il socio (nella S.r.l.) che rimanga assente dalle assemblee per un periodo di tempo significativo. 

DIRITTO DEL LAVORATORE ALLA PAUSA PRANZO

Il decreto sull’orario di lavoro (D.Lgs.66/2003), nell’elencare le i =nterruzioni e i riposi dei quali puo’ fruire la  genralita’ dei dipendenti, prevede che qualora l’orario lavorativo giornaliero ecceda il limite delle sei ore, il lavoratore abbia diritto a interrompere l’attivita’, per recuerare le energie piscofisiche, per attanuare le mansioni monotone e ripetititve e per l’eventuale consumazione del pasto.  Le modalita’ e la durata della pausa devono essere stabilite dal contratto collettivo di lavoro applicato. Diritto che spetta anche in mancanza di un accordo collettivo che preveda un intervallo per il pranzo.